Estratégia de SSMA
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Estratégia de SSMA
Para definição de uma estratégia de melhoria das condições de trabalho e atendimento à legislação, é fundamental que empresa conheça seu estágio atual e defina um plano de ação com objetivos claros e uma forma de mensurar os resultados. Apresentamos uma metodologia para realizar isso na sua Organização.
Diagnóstico Estratégico de SSMA
Diagnóstico Estratégico de SSMA
– Visita inicial
– Conhecimento da Planta
– Avaliação das Normas Regulamentadoras aplicáveis
– Avaliação de outros requisitos aplicáveis
Relatórios e Conformidade
Relatórios e Conformidade
– Relatórios de conformidade com base no diagnóstico inicial;
– Avaliação das ameaças e oportunidades para o Negócio;
– Gaps de melhoria
Plano de Ação das Conformidades
Plano de Ação das Conformidades
– Apresentação do Plano aos envolvidos;
– Validação do Plano (curto, médio e longo prazos)
Estabelecimento dos Objetivos
Estabelecimento dos Objetivos
– Elaboração do cronograma de objetivos e metas
– Acompanhamento do plano para atingimento das metas
Follow Up
Follow Up
– Relatórios de Acompanhamento
– Suporte na realização dos Gaps com equipe multidisciplinar
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